Vacature: Junior Marketeer Stads- en Regiopassen (24 uur)

Ben jij een creatieve marketeer aan het begin van je carrière, met een vlotte pen en gevoel voor content? Vind je het leuk om te schrijven, social media bij te houden, nieuwsbrieven te maken en mee te denken over campagnes? En wil je jouw marketingtalent inzetten voor projecten waarmee je direct bijdraagt aan een aantrekkelijke én inclusieve regio? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Junior Marketeer Stads- en Regiopassen!

Wie zijn wij?

Wij zijn Hart van Noord-Holland & partners: een organisatie van bevlogen mensen met een passie voor branding, marketing, creatie, dienstverlening en gastvrijheid. Samen met onze partners zetten we de gemeenten Alkmaar, Bergen, Dijk en Waard, Heiloo, Castricum en Uitgeest én de regio als geheel op de kaart als een aantrekkelijke plek om te wonen, werken, ondernemen en ontspannen.

Een belangrijk onderdeel van onze organisatie is de uitvoering van verschillende stads- en regiopassen. Met deze passen zorgen gemeenten ervoor dat inwoners kunnen deelnemen aan bijvoorbeeld sport, cultuur, educatie en ontspanning. Daarnaast zijn er commerciële passen waarmee inwoners de regio kunnen ontdekken en gebruik kunnen maken van aantrekkelijke lokale aanbiedingen.

Marketing speelt daarin een belangrijke rol. Want hoe zorgen we ervoor dat inwoners weten wat er met hun pas mogelijk is? Hoe brengen we het aanbod van lokale ondernemers en organisaties onder de aandacht?

Onze cultuur is informeel, betrokken en energiek. We houden van korte lijnen, helpen elkaar graag en geven je de ruimte om initiatief te nemen. We zijn nieuwsgierig, denken in oplossingen en geloven dat we samen meer bereiken – en dat het onderweg ook gewoon leuk mag zijn.

Wat ga je doen?

Als Junior Marketeer Stads- en Regiopassen werk je mee aan de marketing en communicatie voor onze verschillende passen. Je maakt content die past bij de verschillende doelgroepen, zorgt ervoor dat onze kanalen actueel en aantrekkelijk blijven en ondersteunt bij campagnes en andere marketingactiviteiten.

De ene dag schrijf je een nieuwsbrief over nieuwe activiteiten en aanbiedingen, de andere dag maak je content voor social media of werk je de website bij. Ondertussen denk je mee over campagnes, bewaak je wat er op de verschillende kanalen gebeurt en schakel je met collega's binnen het passenteam en marketingteam.

Je krijgt binnen de functie de ruimte om te leren, zelf dingen op te pakken en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren en actueel houden van de websites van onze verschillende stads- en regiopassen; 
• Het bedenken, maken, plaatsen en bewerken van content voor de socialmediakanalen van de passen; 
• Het vullen en bewaken van de contentkalender; 
• Het verzamelen van input en het schrijven, opmaken en versturen van nieuwsbrieven; 
• Het reageren op vragen en berichten van pashouders en aanbieders via social media; 
• Het ondersteunen bij online en offline marketingcampagnes en andere marketing- en communicatieprojecten; 
• Het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende doelgroepen en communicatiekanalen; 
• Het maken en aanpassen van eenvoudige grafische communicatiemiddelen, zoals flyers, stickers en socialmediabeelden; 
• Het verzamelen van input bij collega's, aanbieders en andere betrokken partijen en deze vertalen naar aantrekkelijke content; 
• Het meedenken over nieuwe content, acties en manieren om pashouders te bereiken en activeren.

Wie ben jij?

Je bent iemand die enthousiast wordt van taal, content en communicatie. Je vindt het leuk om een boodschap zo te verpakken dat deze duidelijk én aantrekkelijk is en hebt gevoel voor beeld, vormgeving en verschillende doelgroepen.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, graag leert en niet bang is om zelf aan de slag te gaan. Je neemt initiatief, kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en vindt het prettig om samen te werken in een omgeving waarin regelmatig meerdere dingen tegelijk gebeuren.

Daarnaast:

• Heb je mbo+/ hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding in marketing, communicatie, media of een vergelijkbare richting;
• Heb je enige ervaring met marketing, communicatie en/of contentcreatie, bijvoorbeeld vanuit een eerdere functie, stage of relevante bijbaan;
• Schrijf je makkelijk en foutloos en kun je je schrijfstijl aanpassen aan verschillende doelgroepen;
• Heb je gevoel voor vormgeving en weet je wat content aantrekkelijk en herkenbaar maakt;
• Ben je digitaal vaardig en maak je nieuwe systemen en applicaties snel eigen;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook graag de samenwerking met collega's op;
• Ben je enthousiast, flexibel en niet bang om de handen uit de mouwen te steken;
• Heb je affiniteit met de regio Alkmaar en vind je het leuk om te weten wat er lokaal speelt.

Ervaring met e-mailmarketingsoftware, socialmediaplatforms of programma's zoals Canva en Adobe is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle en afwisselende marketingfunctie binnen een organisatie met een groot hart voor de regio. Je komt terecht in een betrokken team waarin marketing, maatschappelijke impact en lokale samenwerking samenkomen. Omdat het om een juniorfunctie gaat, krijg je bovendien volop de ruimte om ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen.

We bieden een dienstverband van 24 uur per week en een salaris van € 2.604,- tot € 3.472,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

We vinden het belangrijk om onze medewerkers zorgvuldig, eerlijk en passend in te schalen. Daarom bepalen we je startsalaris op basis van je relevante kennis en ervaring, de verantwoordelijkheden binnen de functie en wat jij meebrengt in de rol. Zo zorgen we voor een passende waardering én een eerlijke salarisopbouw binnen onze organisatie. Het maximum van de salarisschaal is bedoeld voor medewerkers die ruime ervaring hebben en volledig in de functie zijn gegroeid.

Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Een eindejaarsuitkering van 1% van het bruto jaarloon;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze fietsregeling;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Een gezellige werkplek in hartje Alkmaar, met betrokken collega's die met plezier samenwerken.

Enthousiast?

Lijkt het je leuk om jouw creativiteit en marketingtalent in te zetten voor onze stads- en regiopassen en tegelijkertijd bij te dragen aan een regio waarin zoveel mogelijk inwoners mee kunnen doen? Dan maken we graag kennis met je!

Stuur je motivatie en cv vóór 12 oktober naar vacature@hartvannoordholland.nl onder vermelding van Vacature Junior Marketeer Stads- en Regiopassen.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Lisanne Schmidt, Manager Stads- en Regiopassen 06 - 21 91 19 01

De eerste gesprekken vinden plaats in week 43

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. We werken voor de invulling van deze functie niet samen met werving- en selectiebureaus, detacheringsbureaus of andere commerciële partijen. Telefonische of schriftelijke acquisitie wordt daarom niet in behandeling genomen.